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週二，勞工統計局報告稱，2月份有440萬人選擇自主離職，辭職人數接近歷史最高，比1月增加9.4萬人。勞工局還指出，自2021年下半年開始的辭職潮仍在繼續。
辭職潮爆發
勞工局報告稱，2月份職位空缺約爲1127萬個，比1月略有下降。 數據顯示，教育和衛生服務部門本月的職位空缺數量最高，爲223萬個； 其次是專業和商業服務部門； 貿易、運輸和公用事業部門也有186萬個職位空缺。
此外，3月份ADP就業人數45.5萬人，創去年8月以來最小就業人數增幅。
與此同時，2月的失業人口數約爲627萬。 2月共有140萬工人被解僱，與1月份的數據基本相同。 經濟學家表示，目前裁員率極低，勞動力在就業市場占強勢地位。
ING首席國際經濟學家詹姆斯·奈特利表示：“在服務業經濟中，最大的成本是勞動力。 鑑於有明確證據顯示企業具有定價能力，這意味着隨着企業將更高的成本轉嫁給消費者，通脹也將持續維持在高位。”
根據最新的消費者價格指數(CPI)數據，2月份物價上漲的速度達到了40年來的最高水平。
消費者信心小幅反彈
世界大型企業研究會隨之發佈的數據也顯示：2月份消費者信心指數爲105.7，是一年來最低水平。 但3月份該指數有所回升至107.2。
據世界大型企業聯合會經濟指標高級主管林恩·佛朗哥表示，這是一個令人鼓舞的跡象，表明今年前三個月經濟繼續增長。
佛朗哥補充說道：“由於消費者認爲物價上漲，尤其是汽油價格上漲，在過去幾個月，人們對汽車等大件商品的購買意願有所減弱。”
儘管消費者信心小幅上升，但由於正面臨1982年以來最高、超過薪資漲幅的通貨膨脹，這已經導致一些消費者控制消費，而消費放緩將對經濟增長構成風險。
美聯儲或加速加息對抗通脹
爲對抗通貨膨脹和可能引發的經濟衰退，近期，美聯儲多名官員密集發聲，支持在必要時採取激進的加息策略以降低通脹。
美聯儲在3月中旬宣佈上調聯邦基金利率目標區間25個基點到0.25%至0.5%之間。 這是美聯儲自2018年12月以來首次加息，也標誌着美聯儲自2020年3月以來爲應對新冠疫情實行的零利率政策正式終結，開始步入新一輪加息週期。
美聯儲主席鮑威爾已將職位空缺和辭職人數作爲衡量勞動力市場健康狀況的一個關鍵指標和美聯儲利率政策的目標。 他希望能夠通過減少職位空缺和放緩工資增長來降低通脹水平。
不過，越來越多的經濟學家和投資者擔心，美聯儲如果爲應對高通脹而大幅加息，將導致經濟衰退風險上升。
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