美國勞工部周二公佈的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，該國職位空缺在經歷了三個月的快速下降之後，在7月最後一個工作日的職位空缺數量為1123.9萬人，遠超市場預期的1037.5萬人，6月前值為1069.8萬人。數據表明美國勞動力市場仍然極度緊張。
與此同時，失業工人人數繼續下降，7月份降至567萬人，為新冠疫情爆發前以來的最低水平。這意味著7月末時職位空缺比失業工人多出556.9萬人，幾乎創下紀錄。每個失業人員，大約對應著2個職位空缺，凸顯勞動力短缺。這反過來又會導致通貨膨脹，因為在美國通脹位於40年高點附近之際，雇主們被迫提供更高的薪酬以吸引工人。
雖然職位空缺數出人意料地躍升，表明勞動力市場持續走強，但實際招聘人數卻再次萎縮，7月招聘總數為638萬人。 12個月的工作變化和招聘人數之間出現了顯著差異，而通常情況下這兩個數據相關度極高。
7月自主離職人數從6月的423.7萬下降到417.9萬，這是自2021年10月以來的最低水平。自主離職率為2.7%，下降了0.1個百分點。這表明有勇氣辭掉現有工作以希望獲得更好薪酬的人數在顯著變少。
亞特蘭大聯儲的數據顯示，在新冠疫情時期，員工們換工作是划算的，換工作人員的年工資增長率平均為6.7%，高於留在原有公司的人員4.9%的工資增長率。
7月份總離職人數小幅下降至593萬，離職率小幅下降至3.9%。裁員和解僱人數幾乎沒有變化，略低於140萬。
JOLTS是當前美國財長耶倫最喜愛的勞動力市場指標。美聯儲官員們密切關注JOLTS數據，尋找招聘方面鬆緊程度的跡象。該數據相對非農就業報告會滯後一個月發布。本週五，美國將發布8月非農就業報告。
美聯儲主席鮑威爾近日表示，美國勞動力市場極度緊張。不過他警告說，持續的加息可能會導致經濟增長低於趨勢水平，令勞動力市場出現一些疲軟。但他認為，這樣的結果對於恢復價格穩定並為實現長期就業最大化和價格穩定奠定基礎。
財經金融博客Zerohedge點評稱，從職位空缺數來看，美國勞動力市場緊張。不過從實際招聘人數和自主離職人數看，JOLTS數據體現的勞動力市場是延續此前幾個月疲軟態勢的。
