雖然美國科技行業本輪大裁員被視為周期性衰退的先兆，矽谷裁員六萬人可能只是開始，但令人不解的是，這些情況似乎並未從最新就業數據中體現出來。
究其原因，首先由於昨日公佈的就業報告是基於較早前數據，11月裁員行動未被囊括其中；其次美國科技企業的裁員人數和美國整個勞動力人口相比，仍是“小巫見大巫”。
裁員影響終將體現 但不少企業仍在招聘新員工
根據美國勞工部周三發布的月度職位空缺和勞動力流動率報告顯示，經季節調整後，美國10月份失業人數為139萬人，這一數字略高於9月份的133萬人，但是仍處於極低水平。在疫情大流行前的二十年裡，儘管曾出現美國人口和勞動力水平遠不及當前的情況，但是失業人數也從未低於159萬。
報告還顯示，截至10月底，美國就業市場依然表現強勁。在當月最後一日，仍有1030萬個職位空缺，雖然低於9月份的1070萬個，但是仍然反映出每兩個職位空缺對應一個失業人口。此外，僱用人數仍比離職人數超出32.9萬人。
而根據上述數據，市場擔憂將於本週五公佈的11月非農就業人數或將繼續保持強勢，屆時強勁就業數據或將令美聯儲難以放緩加息節奏。
但是值得注意的是，由上述數據的統計日期可知，該報告是基於本月較早前數據。因此一連串於11月發布的裁員行動似乎並未被囊括其中，但隨著時間的推移裁員情況終將從數據中顯現，比如近幾週首次申請失業保險的人數已經開始小幅上升。
並且從更大角度來看，美國勞動力超過1.5億人，因此大公司的裁員行動未對就業數據造成明顯影響，也是情有可原。
與此同時，增速放緩但仍處於高位的職位空缺也表明，除了連番裁員的科技巨頭之外，有許多企業仍在招聘新員工。
通常整體裁員人數增加的前提，是職位空缺要率先大幅下降，並且辭職人數也會隨之減少（辭職人數若處於高位則表明，勞動者能找到更好的職位，反映出勞動力市場處於緊張狀態）。
“小非農”爆冷 或暫緩投資者擔憂情緒。
美國11月ADP就業人數增加12.7萬人，遠不及預期的20萬人，較前值23.9萬人腰斬，為2021年1月以來的最低水平。
ADP首席經濟學家Nela Richardson對此點評稱：
勞動力市場的轉折點可能很難捕捉，但我們的數據表明，美聯儲的緊縮政策正對新增就業和薪酬增長產生影響。此外，企業辭職人數也正在減少，疫情后的複蘇正趨於穩定。
